По мнению компании New Life Group большая часть россиян, оказавшаяся на удаленной работе по причине методов борьбы с Covid-19, хочет вернуться в офис. Такое желание изъявили 63% россиян.
Это подкрепляется тем, что работоспособность в домашней обстановке упала на 35%. Основные причины такого падения:
• 33% – апатия или депрессия;
• 37% – отсутствие живых социальных контактов;
• 30% – отвлекающие факторы (общение с семьей, прием пищи, телевизор).
А вот среди представителей IT-индустрии производительность увеличилась на 17%, так как данная сфера требует усидчивости.
Чтобы компенсировать упадок производительности, 55% компаний ввели нематериальные поощрения. Около четверти компаний напротив ввели штрафы за невыполнение работы в рамках дедлайнов.
Ученые раннее утверждали, что комфортный формат работы – смешанный, подразумевающий работу дома с посещением офиса пару раз в неделю. По статистике, чем выше заработная плата, тем больше шансов получить положительное решение по этому вопросу.