Как обустроить зону отдыха в офисе

20 марта 2017

Чтобы эффективно работать в течение всего дня, работникам офиса рекомендуется время от времени делать короткие перерывы на кофе или общение с коллегами. Для этого желательно предоставлять сотрудникам отдельное помещение или зону, чтобы не отвлекать других работников от рабочих процессов.
Для места отдыха подойдет любая часть офиса, визуально отделенная от остального пространства. Находясь там, сотрудники смогут восстановить силы для более продуктивной работы. Главные элементы зоны отдыха - это мягкая мебель. В диванах и креслах можно с комфортом провести несколько минут и дать телу отдохнуть. Если работники компании проводят много времени в сидячем положении, то можно разнообразить место отдыха высокой барной стойкой.
Пространство для отдыха должно передавать атмосферу непринужденности. Этому способствуют яркие цвета, живые растения, аквариумы, постеры, статуэтки и другие элементы декора. Если позволяет площадь, можно установить в зоне отдыха фонтан.
Часто сотрудники остаются на обед в офисе. Когда остается 10-15 минут до окончания перерыва, работникам будет полезно размяться физически. Настольный теннис пользуется популярностью у всех возрастов и поколений, турники или шведская стенка помогут поддерживать себя в хорошей форме.
В качестве альтернативы тренажерному залу можно разместить мини библиотеку. Для этого достаточно установить стеллажи и уютные кресла. Самое интересное, что работникам офиса можно предложить самостоятельно наполнить библиотеку, предложив принести по 1-2 книги. В крайнем случае можно поставить в зоне отдыха телевизор.
Если вы только подыскиваете помещение для большого офиса, рекомендуем рассмотреть варианты, где из зоны отдыха имеется выход на свежий воздух. Освещение в пространстве для отдыха рекомендуется делать ярким, чтобы у сотрудников не возникло желания чрезмерно расслабиться в полумраке. А также старайтесь объединять сотрудников по интересам, это позволяет лучше сплотить коллектив.

 On-line заявка на аренду

Ваша заявка принята, спасибо!